Los Creadores, premiará a niños y jóvenes entre 6° básico y IV medio, que postulen proyectos que generen una solución para hacer la vida más fácil, más simple, más divertida o que mejore su entorno, con el apoyo clave de la tecnología en su implementación.
Con dos directoras de nuestra Fundación como finalistas en la categoría Emprendedora o Profesional con Impacto Social- y con Mujeres Programadoras siendo destacada, Kodea se posiciona como uno de los ganadores de esta importante iniciativa.
Compartimos la entrevista (desde el minuto 30) de nuestra Directora Ejecutiva, Mónica Retamal, en el programa “Agenda de Género” de Lucía López.
Según el informe Nueva Visión para la Educación: Fomentar el Aprendizaje Social y Emocional a través de la Tecnología del Foro Económico Mundial, las personas hoy deben ser capaces de: colaborar, comunicar y solucionar problemas. Esto hace que para desarrollar las habilidades del Siglo XXI la educación tecnología y ciencias de la computación sea una prioridad.
Ya están abiertas las inscripciones para que al menos 6000 profesores se sumen al mundo digital, incorporando el lenguaje del código como una herramienta de aprendizaje.
Anita Acalos, ganadora del concurso “Dame un nombre” en Virtual Educa 2017.
Ministerio de Hacienda materializó iniciativa con el apoyo de la ONG Code.org, que promueve, a nivel mundial, la enseñanza de programación entre los niños y jóvenes de manera lúdica y que en Chile ha sido impulsada por la Fundación Kodea.
Un grupo de egresadas de Mujeres Programadoras 2016, junto al equipo de Intermediación Laboral de Kodea, dijeron presente en el Seminario Si nosotras ganamos, crece Chile: más empresarias en las compras públicas, organizado por Chilecompra en el Centro de Extensión de la PUC.
Luego del éxito del piloto de Mujeres Programadoras 2016, iniciativa pionera en Chile que becó a 78 mujeres para estudiar programación de software y que a seis meses de terminar el curso ya tiene a más del 70% trabajando en la industria tecnológica y que además duplicaron sus expectativas salariales, parte la segunda versión del programa con 65 chicas que pasaron las pruebas de una postulación inédita que alcanzó las 1000 mujeres interesadas.
Elegidas entre más de 700 postulantes, se capacitarán y perfeccionarán para ingresar al mundo laboral de las tecnologías de información y comunicaciones
