Fundación Kodea, Agua Late! y Aramco se unen en una alianza que conecta el consumo cotidiano con el desarrollo de habilidades digitales en Chile. Kodea fue seleccionada a sumarse a esta alianza, que se materializa en 49 puntos de venta asociados a Aramco, distribuidos en 12 regiones del país. En cada uno de estos puntos, la compra de
49 docentes de 19 establecimientos en cinco regiones completaron una formación que integra ciencias de la computación, alfabetización algorítmica e inteligencia artificial, con foco en su aplicación pedagógica y uso ético. Docentes de ciencias, historia, lenguaje, matemáticas y tecnología, además de integrantes de equipos directivos, participaron durante este año en una formación en Ciencias de la Computación e inteligencia artificial
¿Están los jóvenes preparados para desenvolverse en el mundo que les tocará vivir? Esa es la pregunta que PISA intenta responder desde hace 25 años. La evolución de lo que mide muestra que también ha ido cambiando nuestra idea de qué significa “estar preparado”.
El programa está diseñado específicamente para directores de empresa y ejecutivos C-Level mayores de 50 años, un segmento con años de trayectoria profesional y escasa oferta formativa hecha a su medida.
Durante milenios la humanidad resolvió un problema complejo: transformar a un niño dependiente en un adulto capaz de desenvolverse por sí mismo. Lo hizo sin manuales ni adultos organizando cada minuto de la infancia. Hoy contamos con más información que nunca sobre desarrollo infantil y, aun así, criar parece cada vez más difícil.
El despliegue territorial que incluyó bootcamps para estudiantes y directores , así como la experiencia pedagógica de IdeoDigital, Hora de la IA, es fruto de una alianza estratégica entre Fundación Kodea, Motorola Solutions Foundation y el Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Aysén. Con el firme propósito de demostrar que el talento digital no conoce fronteras y que las habilidades del
Las experiencias propias inspiran. Exactamente este es el caso de Victoria Paz, economista UC y con posgrados en políticas públicas, finanzas y negociación. Este último es el tema que la llevó a profundizar en cómo negocian las mujeres en el ámbito laboral y que dio origen a su libro ‘Negociadoras’ presentado hace unos días.
La iniciativa regional “Hoja de Ruta para la Gobernanza de la InteligenciaArtificial (IA) en el sector privado de América Latina”, auspiciada por el Centro Internacional para laEmpresa Privada (CIPE) en alianza con la Cámara Colombiana de Informática yTelecomunicaciones (CCIT), fue reconocida como Runner-Up en la edición 2026 de los SmallBusiness Champions, en un evento público en Ginebra, Suiza, el pasado lunes
La Subsecretaría de Economía releva la iniciativa en sus diez años de existencia y llama a niñas y mujeres a postular hasta el 2 de agosto con su proyecto o emprendimiento STEM. Este viernes se abrió el proceso de postulación al Premio InspiraTEC 2026, reconocimiento organizado por la Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño, que busca destacar a mujeres
Durante décadas, estudiar, trabajar y acumular experiencia constituía una trayectoria relativamente estable. Hoy, la transformación digital, la automatización y tecnologías como la inteligencia artificial están modificando las tareas que realizan los trabajadores y las habilidades que demandan las empresas.
