a gran innovación social de Talento digital para Chile (TD) es la implementación de procesos de formación cortos (3 a 6 meses) bajo metodologías bootcamp en donde las personas adquieren las habilidades digitales y laborales requeridas por la industria hoy. “El desafío de la reconversión laboral es un imperativo global en el siglo XXI, una carrera que todos los países ambicionan